Преимущества рекрутинговой компании

Преимущества рекрутинговой компании

Любая компания хочет иметь в своём штате высококлассных и компетентных сотрудников. Тем, насколько эффективно подобран персонал и определяется вся работа компании, увеличении прибыли и производительности. В противном случае, обычно происходит большая текучка персонала или сотрудники недостаточно компетентны, что повлечёт низкую производительность и убытки.

Очень часто, руководитель фирмы или компании сам занимается рекрутингом (подбором сотрудников) основываясь на собственной интуиции, или обращает внимание только на диплом.

На самом деле, качественно осуществить подбор сотрудников поможет рекрутинговая компания, специалисты которой подойдут к вопросу рекрутинга с описания вакансии и анализа труда на рынке.

Преимущества обращения в рекрутинговую компанию.

  • Как правило, рекрутинговая компания имеет свою базу кандидатов и поэтому в кратчайшие сроки подберут специалистов.
  • При подборе сотрудников для клиента, уделяется внимание соответствию личностных и профессиональных компетенций кандидата.
  • Рекрутинговая компания берёт на себя обязанность проверки рекомендаций кандидата.
  • Рекрутинговое агентство определяет психологические характеристики кандидата (гибкость, мотивацию, коммуникативную способность в новом коллективе) и профессиональный уровень кандидата.
  • Одна из самых сложных вакансий в подборе является вакансия бухгалтера, как правило, именно с этой проблемой обращаются руководители за помощью.

Цена вопроса услуг рекрутинговой компании зависит от годового дохода кандидата, и составляет обычно от 5 до 25%.

01.12.2013
Смотрите также:

Что вы чаще всего делаете в Интернете?

Загрузка ... Загрузка ...

Архив опросов