Строим команду по чертам характера

Строим команду по чертам характера

Каким бы вы бизнесом не занимались, чаще всего вам придется нанимать команду работников. И какие люди будут обслуживать клиентов и следить за товаром, документацией, помещениями, зависит именно от вас, как от владельца бизнеса. Тем паче, будет сразу понятно, сможет ли процветать ваше дело, смотря на тех, кто находится в офисе.

Спрашивается, как избежать нелюдимых продавцов или как нанять флегматичных людей, которые будут заниматься рутинным, монотонной деятельностью (приклеивать стикеры к продукции, носить грузы или что-то подобное совершать изо дня в день)? Характер у каждого человека разный, это да. Но, опять же, каждый наемник обладает определенными чертами, дабы подходить для одного или другого дела.

Например, на каких людях идет построение отдела продаж, или, точнее, каких работников нанимать в данный отдел?

Чтобы продавать товар, нужно упорство, нахальство, терпимость и умение завоевывать доверие. Следовательно, для такой работы ищите очень общительных, коммуникабельных и доброжелательных работников. В случае сильного стресса, стоит поддержать этого человека или дать ему несколько дней отдыха. Тут поможет либо напарник-наставник для духовной опоры, либо смягченный частыми выходными график работы.

С документацией, где напряжение больше умственное и аналитическое, будут с удовольствием работать серьезные и сосредоточенные люди. Обычно, такой работник занимается каким-то особым хобби (допустим, строит из спичек дома в миниатюре, или ходит в клуб по стрельбе из лука), что намекает на терпеливость и полную концентрацию.

04.04.2014
Смотрите также:

Что вы чаще всего делаете в Интернете?

Загрузка ... Загрузка ...

Архив опросов